Artikel

AMU, FVU og avu - styrk dine medarbejderes kompetencer med efteruddannelse

Arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU) tilbyder konkrete, praktiske færdigheder inden for forskellige brancher. Forberedende voksenundervisning (FVU) og almen voksenuddannelse (avu) kan bidrage til at udvikle og forbedre medarbejdernes mere grundlæggende, almene færdigheder.

Skrevet af:

Børne- og undervisningsministeriet

Din virksomhed er aldrig bedre end dine medarbejdere. Derfor kræver udvikling af virksomheden også udvikling af dine medarbejdere og deres kompetencer. Her tilbyder AMU, FVU og avu en bred vifte af efteruddannelser.

Der er mulighed for:

praktiske fag knyttet til forskellige brancher, fx salg, transport og hygiejne
grundlæggende fag, fx dansk, matematik, engelsk og IT.

Voksen efteruddannelsesstøtte (VEU-godtgørelse)

Når virksomhedens medarbejdere deltager i AMU-kurser, kan virksomheden få VEU-godtgørelse som kompensation.

Læs mere om VEU-godtgørelse til arbejdsgiver

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU-godtgørelse)

Når en medarbejder deltager i FVU og avu, kan virksomheden få udbetalt SVU-godtgørelse som kompensation.

Læs mere om SVU-godtgørelse til arbejdsgiver

AMU – korte, erhvervsrettede kurser og forløb til din medarbejder

Arbejdsmarkedsuddannelserne er korte kurser og forløb, som typisk er målrettet en konkret arbejdsfunktion. AMU-kurserne kan tages enkeltvis eller sættes sammen efter behov. Undervisningen er både praktisk og teoretisk, og kan være tilrettelagt som fuldtids eller deltidsundervisning. AMU kan også foregå som fjernundervisning.

AMU er rettet mod ufaglærte og faglærte men kan også, hvor det er relevant, benyttes af medarbejdere med en videregående uddannelse. Læs mere herunder.

Kursister får et AMU-bevis for hvert kursus, der gennemføres, og alle kurser er kompetencegivende. Nogle af kurserne giver merit til erhvervsuddannelser.

Læs mere om AMU-kurser

Forberedende voksenundervisning (FVU) i dansk, matematik, engelsk og IT mv.

Forberedende voksenundervisning (FVU) opkvalificerer medarbejderens grundlæggende færdigheder inden for læsning, skrivning, regning, engelsk og IT. Det kan være nyttigt, hvis medarbejderen fx skal betjene ny teknologi eller læse tekniske vejledninger på engelsk.

Læs mere om forberedende voksenundervisning

Almen voksenuddannelse (avu) på 9. og 10. klasses niveau

Almen voksenuddannelse (avu) er til medarbejderen, som vil forbedre sig i et eller flere fag på op til 9. og 10. klasses niveau. Der undervises i alle almindelige skolefag, men også fx ’samarbejde og kommunikation’.

Læs mere om avu-kurser

Dine medarbejdere kan få konkret hjælp til at vurdere deres muligheder for efteruddannelse hos eVejledning

eVejledning giver din virksomhed gratis, uvildig hjælp og vejledning om voksen- og efteruddannelse alle ugens dage, også aften og weekend!

Optimér din forretning

Optimering af din forretning handler om at fortsat at stå stærkt i markedet, være konkurrencedygtig, økonomisk bevidst i forhold til tid og penge – og ikke mindst kunne se fremad med ro i maven.

Optimér din forretning

Læs mere om kompetenceudvikling

Er du en god leder? Sæt det rigtige hold, formulér klare mål og tilpas din lederstil

Dine opgaver ændrer sig i takt med, at din virksomhed vokser. Hvor du måske før var inde over alle opgaver, og udførte mange af dem selv, så er det nu din vigtigste opgave at organisere og uddelegere opgaverne. Få fire vigtige anbefalinger – så er du godt i gang med ledelsesarbejdet.

Er du en god leder? Sæt det rigtige hold, formulér klare mål og tilpas din lederstil

Opkvalificering: Skab værdi med kompetenceløft i virksomheden

Giv dine medarbejdere mulighed for at få nye kompetencer og viden, som er med til at udvikle dem både fagligt og personligt.

Opkvalificering: Skab værdi med kompetenceløft i virksomheden

Læs mere om kompetenceudvikling

Er du en god leder? Sæt det rigtige hold, formulér klare mål og tilpas din lederstil

Dine opgaver ændrer sig i takt med, at din virksomhed vokser. Hvor du måske før var inde over alle opgaver, og udførte mange af dem selv, så er det nu din vigtigste opgave at organisere og uddelegere opgaverne. Få fire vigtige anbefalinger – så er du godt i gang med ledelsesarbejdet.

Er du en god leder? Sæt det rigtige hold, formulér klare mål og tilpas din lederstil

Opkvalificering: Skab værdi med kompetenceløft i virksomheden

Giv dine medarbejdere mulighed for at få nye kompetencer og viden, som er med til at udvikle dem både fagligt og personligt.

Opkvalificering: Skab værdi med kompetenceløft i virksomheden