Arbejdsskader

Virksomheder med ansatte har pligt til at sikre medarbejderne i tilfælde af arbejdsskader

Uanset om du kun har en enkelt, nogle få eller mange ansatte, har du ifølge arbejdsskadesikringsloven en række forpligtigelser.

Der er to typer af arbejdsskader:

• arbejdsulykker, som er pludselige hændelser i forbindelse med arbejdet, hvor en person kommer til skade
• erhvervssygdomme, som er sygdomme, der kan sættes i forbindelse med arbejdet. 

Når du har én eller flere personer ansat, skal du sikre dem både ved arbejdsulykker og erhvervssygdomme.

For at sikre en ansat ved arbejdsulykker skal du tegne en forsikring gennem et privat forsikringsselskab.

For at opfylde din sikringspligt ved erhvervssygdomme skal du betale bidrag til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). 

Virksomheder har pligt til at anmelde arbejdsulykker

Hvis en af dine ansatte kommer til skade ved en arbejdsulykke, har du som arbejdsgiver pligt til at anmelde det. Både for at sikre din tilskadekomne medarbejders ret til eventuel erstatning, men også for at Arbejdstilsynet kan forebygge fremtidige ulykker.

På arbejdstilsynets hjemmeside er der mere information om anmeldelse af arbejdsulykker.

Læs mere om anmeldelse af arbejdsulykker

Anmeldelsen af en arbejdsulykke skal ske senest ni dage efter skaden er sket i selvbetjeningsløsningen ’EASY’ på Virk.

Anmeld en arbejdsulykke i EASY på Virk

Arbejdsgiver har pligt til at hjælpe med at oplyse arbejdsskadesagen

Det er forsikringsselskabet, som du har tegnet arbejdsskadeforsikringen hos, der ser på anmeldelsen af en ulykke.

Hvis der er udsigt til, at din medarbejder har ret til erstatning eller er sygemeldt i længere tid, skal anmeldelsen behandles af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. I de tilfælde sender forsikringsselskabet anmeldelsen til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, der opretter en arbejdsskadesag.

Du har pligt til at hjælpe Arbejdsmarkedets Erhvervssikring med at skaffe oplysninger i sagen. Det betyder, at du skal svare på deres spørgsmål og sende de oplysninger, de beder om.

Forebyg arbejdsskader 

Det er muligt at forebygge arbejdsskader. Et vigtigt skridt på vejen mod det mål er blandt andet at lære af ulykker og andre arbejdsskader, så man kan forhindre gentagelser.

Du kan læse mere om forebyggelse på Arbejdstilsynets hjemmeside.

Få en bedre sikkerhedskultur 

Få din medarbejder godt tilbage

Efter en arbejdsskade er det vigtigt, at du som virksomhedsleder sørger for, at din medarbejder kommer godt tilbage til sit job. En god kontakt med den sygemeldte medarbejder om, hvordan det går, og hvad du som arbejdsgiver kan hjælpe med, kan forkorte sygdomsperioden.

Du kan læse mere om, hvordan du får din medarbejder godt tilbage i jobbet på Arbejdstilsynets hjemmeside.

Bliv klogere på, hvordan du får din medarbejder godt tilbage