Knæk koden til generation Z og fremtidens teknologikompetencer

Generation Z bringer en medfødt digital intuition og lynhurtig teknologisk agilitet med ind i virksomheden – men de udfordrer også de vante rammer for ledelse, kommunikation og fastholdelse.

Dette oplæg ruster virksomhedsledere og HR til at droppe de forældede rekrutteringsmetoder og i stedet skabe en kultur, hvor de unges tech-superkræfter omsættes direkte til innovationskraft. Få konkrete greb til at forebygge generationskonflikter, opbygge løbende feedback-loops og bygge bro mellem solid erfaring og fremtidens digitale mindset.

Målgruppe: Små og mellemstore virksomheder, der ønsker at ansatte yngre generationer med teknologikompetencer.