Opgradér dine medarbejderes kompetencer

Christian Groes og Ann-Christina Matzen er tilbage og denne dag har de fokus på de vigtige samtaler man som leder og mellemleder skal have med medarbejderne. De svære, de værdiskabende og de nære samtaler.

Hvordan leder du medarbejdere med forskellige hjerner? Med udgangspunkt i tre konkrete værktøjer lærer du på dette webinar, hvordan du kan skabe de rette betingelser for, at dine neurodivergente medarbejdere kan trives og bringe deres kompetencer i spil.

På dette webinar kan du møde vinderne af CSR People Prize 2025, som fortæller, hvordan de gennem social ansvarlighed kan tiltrække og fastholde arbejdskraft.

En stærk organisation er fundamentet for udvikling. Når roller, kompetencer og samarbejde fungerer, kan virksomheden reagere hurtigere, udnytte nye muligheder og skabe mere værdi – både internt og for kunderne.

Få hjælp til at styrke jeres viden og kapacitet – med støtte fra de ordninger, der passer til jer.

De rette medarbejdere er afgørende for at udvikle og drive jeres forretning. Men kampen om kvalificeret arbejdskraft er hård – og kræver en målrettet indsats både i rekruttering, udvikling og fastholdelse.

Mange mindre virksomheder er endnu ikke helt med på den digitale bølge – men digitalisering er afgørende for fremtidig vækst og konkurrencekraft.Vi tilbyder gratis sparring, adgang til et stærkt netværk og muligheden for tilskud til digitale projekter, så I kan komme godt i gang – eller videre – på jeres digitale rejse.

At udvikle en virksomhed kræver, at ledelsen både tænker kortsigtet og langsigtet. Det handler om at have de rette kompetencer på plads og en organisation, der kan følge med virksomhedens mål og markedets krav.

For at forblive konkurrencedygtig skal jeres medarbejderes kompetencer følge med nye krav, teknologier og arbejdsformer. Vi hjælper jer med at identificere de vigtigste kompetencebehov og peger på muligheder for opkvalificering og efteruddannelse.

Mange virksomheder oplever udfordringer med at finde og fastholde de rette medarbejdere. Arbejdsmarkedet er præget af stigende mangel på kvalificeret arbejdskraft, og det stiller krav til både rekruttering, ledelse og organisering.

Det kan være en udfordring at matche ambitioner med de rette kompetencer og ressourcer. Derfor er det vigtigt at kende jeres styrker og se, hvor I skal udvikle eller hente støtte udefra.

Digital udvikling kræver, at medarbejderne kan følge med. Det handler både om at forstå nye værktøjer og om at bruge dem effektivt i hverdagen.

Få gratis sparring om, hvordan du tiltrækker, rekrutterer og fastholder kvalificeret arbejdskraft i din virksomhed.

Trivsel og mental sundhed er et konkurrenceparameter, som sikrer din virksomhed de dygtigste medarbejdere i branchen. Udvikler du dit arbejdsmiljø? Fastholder du nøglemedarbejdere? Og søger de dygtigste i branchen dig?

Det nordjyske erhvervsfyrtårn CO2Vision skal gøre Nordjylland til international foregangsregion for CO2 fangst, transport, anvendelse og lagring i 2030. CO2Vision består af forskellige projekter og indsatser.

Vi tilbyder gratis sparring omkring muligheder for efter- og videreuddannelse for dine medarbejdere.

Boost Bornholm er et samarbejde mellem øens uddannelsesinstitutioner, Jobcenter Bornholm, A-kasser, virksomheder og erhvervsfremmeaktører, der skal medvirke til at sikre Bornholm kvalificeret arbejdskraft til morgendagens udfordringer.

Skal der skabes vækst og udvikling i din virksomhed?Så kan du få hjælp til at ansætte en medarbejder med en videregående uddannelse - en højtuddannet - gennem Vækst via Viden.