Robotten fik tid til at vise sit værd: Tempo, tilfredse kunder og åbenhed for teknologi

At robotterne får tid og rum til at bevise sit værd, og at medarbejderne bliver glade for deres tilstedeværelse. Det er to af de væsentligste forudsætninger for, at en virksomhed i dag bliver i stand til at udnytte potentialerne ved den nye teknologi, som vokser om ørene på os.  

Det er også to af de væsentlige fordele, som Jørgen Dahl fra Lars Broe Rustfri Stål A/S fremhæver, når man spørger ham, hvorfor han har valgt at benytte sig af den pulje, som Erhvervshusene tilbyder til at låne og afprøve en robot. En betalt prøveperiode, der kan rumme både tilpasning og udvikling, giver nemlig luft til at få synliggjort, hvad en specifik robot kan i en konkret kontekst – og plads til, at medarbejderne kan blive fortrolige med den. 

”Proof of concept” er helt afgørende, når sådan en robottosse som mig skal overbevise både ham, der ejer virksomheden, og medarbejderne om, at automatisering er den rigtige vej at gå.
– Jørgen Dahl, administrationschef

Jørgen Dahl, der er administrationschef hos den 30 år gamle ejerledede virksomhed, uddyber samtidig, at automatisering også kræver investeringer:

“…og at der skal investeres nogle - til tider store - summer i de hjælpemidler, som den moderne teknologi tilbyder os både i forhold til produktion og administration.”

En ny robot i produktionen

Hvad angår automatisering af de administrative processer er Lars Broe Rustfrit Stål A/S allerede rigtigt langt, og teknologien er da også for længst flyttet ind i produktionshallen bl.a. i form af en robot- og lasersvejser. Men det er nyt, at en kollaborativ robot bliver sat til at skære gevind i de forskellige mindre rustfri stålemner, der er blandt virksomhedens produkter. 

“Vi har længe haft kig på den her proces med genvindskæring,” fortæller Jørgen Dahl flankeret af unge Andreas, som i øjeblikket har sabbatår og er ansat som medarbejder i produktionen. 

Robotten er let at instruere, og det kræver ingen særlige kvalifikationer. Man kan klare hele programmeringen fra robottens iPad ude i produktionshallen.
– Andreas, medarbejder i produktionen

Andreas bekræfter, at det er blevet noget sjovere at møde ind på fabrikken, efter at han har fået en helt særlig legekammerat.

“...og så skal jeg bare fodre den med nye emner, hvis serien er større, end det, der kan ligge på selve pladen. Det frigiver tid til andre opgaver som f.eks. at køre ting igennem afgrateren og sortere produkterne ud til de forskellige afdelinger,” fortæller han.

Arbejdet med at skære gevind i lidt større serier af emner – nogle gange helt op til 200 stk. - er meget ensformigt. Der opstår let menneskelige fejl, fordi man ubevidst slår hjernen fra og overlader det til sin ”automatpilot” at udføre opgaven, forklarer Jørgen Dahl. Fejl, som en robot ikke laver.

"Fejl vil vi for alt i verden helst undgå, især fordi vi næsten altid er underleverandør. Hvis der f.eks. mangler et gevind i et element, opdages det først sent i processen, når man står og monterer slutproduktet hos vores kunde. Så resulterer det i en lang, besværlig og ofte dyr proces, hvor tingene skal sendes frem og tilbage. Og så har vi måske en sur kunde", siger han.

Tempo, tilfredse medarbejdere og færre fejl

Gevindskærerrobotten er fortsat kun til låns, men Jørgen Dahl er ikke i tvivl om, at den har stort potentiale og giver lige præcis de fordele, som var ønsket bag automatiseringen. Tempoet bliver højere, de ansatte bliver gladere, og fejlene mindskes. Udover at fjerne det kedelige arbejde for den medarbejder, som får tid til at lave en mere interessant opgave, giver det altså også færre sure kunder.

Her kommer robotten ikke og tager dit job

Med ca. 75 ansatte har Lars Broe Rustfri Stål A/S en volumen, der gør det meget relevant med automatisering af forskellige processer, men en robot som den, der nu skærer gevind på livet løs i produktionshallen på Herluf Trolles Vej, er absolut også relevant for et mindre foretagende, vurderer Jørgen Dahl.

Netop muligheden for ikke at lægge hele investeringen i første hug og anledningen til at få robotten ind og arbejde side om side med medarbejderne, inden den for alvor flytter ind, er guld værd.

"Her hos os har Erhvervshusenes puljer og senest muligheden for at låne og afprøve en robot betydet, at medarbejderne gradvis er blevet mere og mere åbne for teknologiens muligheder. Her frygter de ansatte ikke, at robotterne kommer og tager deres arbejde. Tværtimod er de blevet bevidste om, at det i høj grad er evnen til at automatisere og udnytte teknologien, der holder os inde på markedet og faktisk er med til at øge deres jobsikkerhed", siger han. 

Gevindskærerrobotten er udviklet af det fynske robotfirma InCite Robotics, der har kombineret en UR-12e robotarm med forskellige gribere, værktøjer og nyudviklet software, så den bliver rustet til at udføre opgaverne med at skære gevind i vidt forskellige emner af rustfrit stål.  

"InCite Robotics vil jo rigtig gerne lave løsninger, der kan bruges ude i virksomhederne. Og her har den meget givende dialog med Jørgen og hans medarbejdere givet os muligheden for her i projektperioden at skræddersy robotten til lige præcis det arbejde, den skal udføre her hos Lars Broe. Jeg er derfor stor fan af det lille startkick, som virksomhederne kan få med puljen her. Jeg tror, det kan få flere virksomheder til at teste robotter til processer, der er helt oplagte at automatisere", siger Michael Hye Nielsen, CEO i InCite Robotics.

Puljen, hvor små og mellemstore virksomheder kan låne, afprøve og tilpasse en robot, er støttet af Virksomhedsudvikling Danmark og Den Europæiske Union.

Der vil i resten af 2026 og igen i 2027 løbende åbne flere puljer, som din virksomhed kan få fingrene i, hvis I har en proces, I kunne tænke jer at prøve og automatisere.