Indhold er hentet
Indhold er hentet
Hver måned skal du indberette løn til Skattestyrelsen. Det er op til dig, om du selv vil gøre det, eller om du vil have et lønbureau eller en revisor til at hjælpe dig. Uanset hvad du vælger, er det dit ansvar, at indberetningerne er korrekte, og at du betaler til tiden. Få overblik over, hvordan du indberetter løn.
Indhold er hentet
Når du skal udbetale løn til dine medarbejdere, er der en række regler og forhold, du skal have styr på, inden du indberetter og udbetaler løn. Du skal trække A-skat, am-bidrag og eventuelt ATP-bidrag af løn, godtgørelser, bonusser, provision og en række personalegoder. Det gælder også gaver og fratrædelsesgodtgørelse over en vis størrelse.
I visse tilfælde gælder der særlige regler for udbetaling af løn. Det gælder bl.a., hvis du betaler vederlag til freelancere.
Indhold er hentet
Når du er registreret som arbejdsgiver, skal du hver måned indberette lønoplysninger til Skattestyrelsen. Du skal indberette A-indkomst, feriepenge, løntimer, A-skat, AM-bidrag og ATP-bidrag.
Har du et selskab, fx ApS eller A/S, skal du også huske at indberette din egen løn. Hvis du en måned ikke udbetaler løn, skal du stadig huske at indberette – i det tilfælde skal du lave en nul-indberetning.
Har du en enkeltmandsvirksomhed eller et I/S, skal du kun registrere dig som arbejdsgiver, hvis du ansætter nogen.
Læs mere om, hvordan du registrerer dig som arbejdsgiver
Du indberetter via Skattestyrelsens system eIndkomst, som du har adgang til i TastSelv Erhverv.
Gå til TastSelv Erhverv på skat.dk
Læs mere om, hvad du skal være opmærksom på, når du har ansatte, på skat.dk
Når du skal indberette løn, skal du vælge, om du vil gøre det via et lønbureau eller en revisor, eller om du selv vil indberette til Skattestyrelsen. Uanset hvad du vælger, er det dit ansvar, at indberetningerne er korrekte, og at du betaler til tiden.
Indhold er hentet
Når du har regnet dig frem til det beløb, du skal betale i A-skat og am-bidrag, og har indberettet det, skal du indbetale beløbet til Skattekontoen.
Indhold er hentet
ATP står for Arbejdsmarkedets Tillægspension. ATP blev indført i 1964 som supplement til den danske folkepension. Folketinget vurderede dengang, at folkepensionen ville blive en stor udgift for staten og sikrede derfor med ATP-bidraget, at den enkelte dansker kunne spare op til pension via lønnen.
Du har som arbejdsgiver pligt til at betale ATP ind for dine medarbejdere, som de får udbetalt sammen med folkepensionen.
Cookies Læs mere om ATP Livslang Pension
AM-bidrag står for arbejdsmarkedsbidrag og er en skat på 8 %, som alle lønmodtagere og selvstændige betaler af deres løn.
Det blev indført af Folketinget i 1993 og bliver brugt til udbetaling af sygedagpenge, barselsdagpenge og til at hjælpe ledige i gang med opkvalificering og jobtræning.
.webp?mw=1500){kind=small}