Bliv en del af Rådgiverportalen

For at søge efter en rådgiver på Rådgiverportalen behøver du ikke være logget ind. Du starter din søgning ved at finde søgesiden på forsiden og kan her filtrere på en række kriterier.

Du kan søge ud fra:

• Kompetencer
• Geografisk placering
• Navn og referencer (tekstsøgefelt)

Hvis du søger rådgivere til en specifik opgave, kan du oprette opgaven på Rådgiverportalen, når du har lavet en profil for din virksomhed.

Du skal logge ind med dit MitID Erhverv for at oprette din virksomheds profil. Hvis du ikke har et MitID Erhverv, skal du kontakte den ansvarlige i din virksomhed, så du kan få oprettet et.

Når du har udfyldt profilen, kan du:

• Oprette opgaver med den kompetencesammensætning, du ønsker til din opgave
• Se en score for rådgivernes kompetencematch til din opgave
• Lave en skjult opgave, der kun kan ses af rådgivere, som du har inviteret til at vise interesse for din opgave

1. Opret en opgave med en overskrift og en beskrivelse.
2. Angiv en tidsfrist samt, om opgaven skal være synlig (alle kan se den) eller skjult (kun inviterede kan se den).
3. Vælg og prioriter de mest relevante kompetencer, som opgaven kræver af rådgiveren.
4. Når opgaven er oprettet, sammenlignes opgavens kompetencekrav med alle rådgivere i Rådgiverportalen.
5. Nu kan du se jeres kompetencematch ud fra hver rådgiver, hvilket kan give dig en indikation af, hvordan I passer sammen.
6. Du kan selv invitere rådgivere, eller du kan afvente, at rådgivere viser interesse for din opgave.
7. Når tidsfristen er nået, vil der være en samlet liste over interesserede rådgivere. Udvælg, hvem du ønsker at modtage tilbud fra.

Når du opretter din opgave, skal du angive tidsfristen. Når du fastsætter tidsfristen, bør du tage højde for følgende:

Før tidsfristen

• Rådgivere kan vise interesse for din opgave.
• Du kan selv invitere rådgivere til at angive interesse for din opgave (de skal acceptere eller afvise).
• Du kan følge med i, hvor mange rådgivere der har interesse for din opgave.

Efter tidsfristen

• Du kan udvælge, hvem du gerne vil modtage tilbud fra ud fra den samlede liste af interesserede rådgivere på din opgave.
• Afvis dem, du ikke ønsker et tilbud fra.

Vær opmærksom på tidsfrister. Du modtager notifikationer på mail, når der er aktivitet på din profil.

Hvis du vil bruge Rådgiverportalen til at nå ud til nye kunder og byde ind på opgaver, skal du oprette en personlig rådgiverprofil.

Du skal logge på med MitID og vælge privatperson, da din profil er personlig og skal vise dine kompetencer og erfaringer. Du skal tilknytte CVR-nummeret for den virksomhed, du rådgiver fra.

Sådan gør du:

1. Log på med MitID, og vælg privatperson
2. Opret din profil, og udfyld dine oplysninger, herunder uddannelse og relevante kurser. 
3. Tilføj dine erfaringer og tidligere opgaver under Referencer. For hver reference vælger du de kompetencer, du har anvendt. 
4. Vær opmærksom på, at dine beskrivelser ikke må indeholde navne eller personoplysninger om andre end dig selv. 
5. Prioritér til sidst dine vigtigste kompetencer. Det giver virksomheder et tydeligt billede af dine styrker og har betydning for, hvordan opgaver bliver matchet med dig. 
6. Dine referencer og din kompetenceprofil udgør tilsammen dit CV, som vises i søgeresultaterne på Rådgiverportalen. 
7. Din profil bliver først publiceret og synlig i portalen, når den er gennemgået af en administrator fra Erhvervshusene.

Nej, det er desværre ikke muligt at overføre en allerede eksisterende profil til Rådgiverportalen. 

Du skal derfor oprette en ny profil, men du er velkommen til at genbruge beskrivelser af tidligere projekter og erfaringer.

Rådgiverportalen er bygget op på en ny måde, der gør det lettere for virksomheder at finde rådgivere med de rette kompetencer. Derfor skal du nu knytte kompetencer til dine referencer og prioritere dem, så virksomhederne hurtigt kan få overblik over, hvad du kan hjælpe med.

Følg vejledningen, når du opretter din profil, så du får udfyldt den korrekt.

Dit valg af kompetencer og din prioritering afgør, hvilke opgaver du bliver matchet med. 

Når du søger på opgaver, eller virksomheder søger efter rådgivere ud fra deres egen opgave, dannes der en kompetencescore baseret på sammenhængen mellem dine valgte kompetencer og de kompetencer, der er angivet for opgaven.

Listen over kompetencer arbejder vi løbende med at opdatere ift. nye og aktuelle kompetencer.

Udover at virksomheder søger efter kompetence-tags, så kan de søge i et tekstfelt.

Derfor kan ord i dine beskrivelser være lige så gode som valgte kompetencer i listen. Sørg derfor for at inkorporere de kompetencer, du savner i listen, i din profiltekst eller i dine referencer.

Du skal være opmærksom på, at ”Reference” i denne sammenhæng dækker over:
•    tidligere opgaver eller projekter.
•    igangværende opgaver eller projekter.
•    tidligere erfaringer – fx fra en ansættelse.

Det skal være overskueligt for den, der finder dit CV. Du vælger selv hvor mange referencer, du opretter. 

På hver reference er det vigtigt, at du både:
•    beskriver hvilken udfordring, du løste.
•    vælger de kompetencer du satte i spil.

Det behøver ikke være citater fra partnere eller kunder. 

Du skal være opmærksom på, at der ikke fremgår personoplysninger om andre på din profil.

Virksomheder søger på specifikke kompetencer eller ord, der relaterer sig til arbejdsmetoder.

Virksomheder kan også oprette en opgave, der vil tage udgangspunkt i den konkrete opgave, de skal have løst, og dermed de kompetencer, som den specifikke opgave kræver.

Derfor er vores anbefaling, at du, som rådgiver, laver en retvisende og overskuelig profil, hvor du prioriterer de kompetencer, du reelt er stærkest på. 

Her bruger du referencerne til at vise, hvordan du konkret har arbejdet med virksomheder, hvilke udfordringer du har løst eller hvilken effekt du har skabt.

Det er vigtigt, at du tilknytter kompetencer direkte til dine referencer.

Vi opfodrer virksomhederne til at være så præcise som muligt i beskrivelsen af deres opgave og i valget af kompetencer. 

Det skal gerne gøre det lettere at skabe et godt match mellem virksomhedens konkrete behov og rådgivernes faktiske kompetencer.

Der kan være flere muligheder: 

1. Har du oprettet en ny profil i den nye Rådgiverportal? 
   Du skal du logge på med MitID og vælge privatperson. Herefter kan du oprette en ny profil/CV i den nye Rådgiverportal. Du finder login-siden her: https://virksomhedsguiden.dk/raadgiverportalen
   
   
2. Tjek om du har indsendt din profil til gennemgang. Har du indsendt din profil korrekt?    
   Du har indsendt korrekt, hvis du har modtaget en bekræftelsesmail på, at din profil er indsendt.
   Nu afventer du en administrator, der vil gennemgå din profil, før den publiceres i Rådgiverportalen. 
   Tjek eventuelt spamfilteret, hvis du ikke har modtaget en mail.
   
   
3. Er du stadig i tvivl?                                          
   Du kan altid logge på med MitID (privatperson), og se status på din profil.
   
   
4. Søger du i den nye portal på virksomhedsguiden:  Rådgiverportalen?
   Du skal være opmærksom på, at vi tidligere har haft flere forskellige databaser/portaler/inspirationslister, der var administreret af Erhvervshusene.
   De lukker ned inden længe, og fremover har vi kun én portal - nemlig Rådgiverportalen. 

Det bedste råd er at være meget udførlig i din beskrivelse og knytte de relevante kompetencer til hver enkelt reference. På den måde får du mest effekt af den indbyggede funktion, der matcher rådgivere og virksomheder.

Når en virksomhed finder din profil, skal den hurtigt svare følgende:

• Kan rådgiveren hjælpe mig?
• Har rådgiveren prøvet det før?
• Er rådgiveren en, vi har lyst til at arbejde sammen med?

Se vores fem tips til en profil, der bliver fundet, læst og husket.

Hvis du ser en opgave, som du gerne vil byde ind på, skal du først angive, at du er interesseret. Tryk Vis interesse på selve opgaven.

Når opgavens tidsfrist er udløbet, kan virksomheden vælge at invitere dig til at give et tilbud eller afvise din interesse.

Det kan også være omvendt, hvor en virksomhed finder dig og inviterer dig til at vise din interesse for deres opgave. Du vil få mulighed for at afvise eller angive interesse for opgaven og efterfølgende udarbejde et tilbud.

Hvis du bliver inviteret til at afgive et tilbud på en opgave, er det op til dig at kontakte virksomheden og sende dit tilbud.

Dette foregår ikke på Rådgiverportalen, men du kan se de oplysninger, du skal bruge på virksomhedsprofilen.

Vær opmærksom på tidsfrister. Du modtager notifikationer på mail, når der er aktivitet på din profil.

Vi er stadig i en udrulningsfase af den nye portal. Det kan betyde, at der endnu ikke findes mange virksomheder og dermed opgaver i portalen endnu. 

På sigt ønsker vi, at Rådgiverportalen skal give værdi for både rådgivere og virksomheder.