Bliv en medarbejderejet virksomhed

Her får I viden om demokratiske virksomheder. Erhvervshusene sparer med både virksomhedsejere og medarbejdere, der ønsker at undersøge muligheden for overtagelse/overdragelse. ​

Indledende fase: 

• Erhvervshusene hjælper både CPR- og CVR-målgrupper med at få præsenteret mulighederne i demokratiske virksomheder, så både medarbejdere og virksomhedsejere gennem klare budskaber får kendskab til fordelene ved demokratiske virksomheder. Tilbuddet gælder både for medarbejdere, ægtefæller samt øvrige interessenter.​
• Erhvervshusene fungerer som stifindere og ambassadører for at skabe tryghed og viden hos både medarbejderne og virksomhedsoverdrager.
  Indholdet i den indledende fase omfatter bl.a.:
  • ​Afdækning af selskabsformer og deres forskelle​.
  • Fordele og ulemper ved medarbejderejede virksomheder og/eller generationsskifte.
  • Økonomiske rammer, herunder overdragelsessum og muligheder for skattemæssig succession​.
  • Kortlægning af opbakning blandt medarbejdere og ejer.

Formålet er at skabe et solidt videns- og beslutningsgrundlag, før virksomheden eller medarbejderne går videre til et egentligt afklaringsforløb i trin 2.

I trin 2 starter I et forløb med en privat rådgiver, der hjælper med afklaring af, om processen passer til jeres behov og situation.​ I vælger selv den rådgiver, I ønsker at arbejde med. I kan søge tilskud for 50.000 kroner, hvoraf I får 50% i tilskud. 

Pakke 1 - Afklaring​:

Her hjælper rådgiveren medarbejdere og ejer med at afklare, om et medarbejderejet generationsskifte er en realistisk og holdbar løsning. 

Afklaringsforløbet indeholder:​

• Introduktion til modellen og individuelle samtaler med medarbejdere (+samlevere) og ejere
• Afdækning af selskabsformer og forskelle​
• Kortlægning af fordele og ulemper ved medarbejderovertagelse​
• Undersøgelse af opbakning hos medarbejdere og ledelse samt indsamling af tilkendegivelser​
• Foreløbig vurdering og fastlæggelse af overdragelsessum og økonomiske betingelser​
• Afklaring af krav for skattemæssig succession​
• Resultat: Udviklingsplan samt beslutning om ”stop” eller ”go” før procesforløbet​

Dette danner grundlaget for at kunne fortsætte til trin 3 med Pakke 2 - Gennemførelse. 

Hvis I ønsker at gå videre, får I et målrettet rådgivningsforløb frem mod medarbejderejerskab. Slutproduktet er, at ejerskabet overgår til medarbejderne.​ I vælger selv den rådgiver, I ønsker at arbejde med. 

Pakke 2 – Gennemførelse: 

Her fokuserer I på selve gennemførelsen af ejerskifte til medarbejdereje og bygger videre på den afklaring, der blev udført i pakke 1. Rådgiveren fungerer her som procesleder og facilitator. ​I kan søge tilskud for 445.000 kroner, hvor der gives 50% i tilskud. 

Gennemførelsesforløbet indeholder:​

• Udarbejdelse af en detaljeret procesplan (A–Z), inkl. hvem der skal kontaktes og hvordan beslutningsprocesser gennemføres​
• Fastlæggelse af overdragelsessum og økonomiske rammer​
• Udarbejdelse eller tilpasning af vedtægter, herunder rolle- og ansvarsfordeling, ​regler for overskudsfordeling, ​regler for medejerskab, nye ansættelser og aktiv sikring​, samt rammesætning for bestyrelsen (min. tre uafhængige medlemmer)​
• Involvering af relevante eksterne rådgivere: revisorer, advokater og
• Afklaring af selskabsform, organisation og ledelse​
• Udarbejdelse af kommunikationsregler og plan for medarbejdertrivsel og kultur​
• Plan for afklaring af interessenter: kunder, leverandører, bank​
• Dokumentafklaring og underskrivelse af aftaler​

Resultatet af Pakke 2 er et fuldt gennemført medarbejderejet ejerskifte samt en udviklingsplan for virksomhedens næste skridt. 

Den medarbejderejede virksomhed får sammen med Erhvervshusene afdækket muligheder inden for grøn omstilling, digitalisering, internationalisering mm.

Der sættes fokus på virksomhedens fortsatte udvikling, og arbejdet tager udgangspunkt i den udviklingsplan, der er blevet lavet i trin 3. 

Din virksomhed skal:

• have dansk CVR-nummer. 
• være en SMV jf. EU's definition, dvs. 2-249 ansatte (Undtagelse: ved tilskuddet "Medarbejderejede virksomheder" kræves minimum 5 årsværk).
• have en årlig omsætning på højst 50 mio. EUR og/eller en samlet årlig balance på højst 43 mio. EUR.
• have afsluttet minimum et regnskabsår.
• have et vækstpotentiale, der kan forløses gennem professionalisering og være motiveret for at øge sin konkurrencekraft.

Virksomheder inden for primære erhverv kan ikke søge (landbrug, fiskeri etc. NACE-kode 010000 til 099999 ).

Vær opmærksom på, at din ansøgning bl.a. vurderes ud fra, om der kan afsættes ressourcer, er økonomisk kapacitet, samt ledelsesmæssigt engagement for gennemførelse af opgaven.

Årsværk: Antallet af ansatte vurderes ud fra seneste opgørelse på Virk.dk. Virksomheder uden minimum 2 årsværk registeret på Virk.dk kan ikke opnå tilskud. Her henvises til, at du søger igen, når du har 2 årsværk eller mere. Et årsværk svarer til en fuldtidsstilling (37 timer om ugen) og kan udgøre flere deltidsansatte. Undtagelse: ved tilskuddet "Medarbejderejede virksomheder" kræves minimum 5 årsværk. 

Der findes 6 forskellige typer tilskud i programmet og tilskuddets størrelse afhænger af, hvilket forløb du søger. 

Du kan søges om tilskud til at få lagt fundamentet for at kunne udvikle og drive en sund virksomhed, til professionalisering af organisationen og strategisk afklaring, herunder analyser, og indsamling af viden, der skal sætte virksomheden og dens ledelse i stand til at træffe gode strategiske beslutninger og øge virksomhedens vækst til næste niveau.

En mindre del af rådgiverforløbet kan desuden benyttes til kortere kompetenceløftende kursusforløb, der er rettet mod beslutningstagerne i virksomheden, herunder ejerleder, ledelsesgruppen, og nøglemedarbejdere.​ Behovet for kompetenceudviklingsdelen skal dog være en naturlig afledt effekt af hovedforløbet. Slutproduktet er en nedskreven Udviklingsplan. 

De forskellige typer af tilskud

Definer selv din opgave
Du kan søge om op til 300.000 kr. og du får 50% i tilskud. Et typisk rådgivningsforløb koster 150.000-200.000 kr. hvor du får 50% i tilskud. 
Vælger du at ansøge om max. beløb på én gang, kræver det en meget velbeskrevet, specifik, detaljeret og faseopdelt ansøgning. 

Gør din virksomhed klar til det uventede (kriseberedskab)
Du kan søge om op til 100.000 kr. og du får 50% i tilskud. 

Medarbejderejede virksomheder
Du kan vælge mellem to pakker. Vær særligt opmærksom på krav om minimum 5 årsværk ved disse pakker. 
Pakke 1 (afklaring): Du kan søge om op til 50.000 kr. og du får 50% i tilskud.  
Pakke 2 (gennemførelse): Du kan søge om op til 445.000 kr. og du får 50% i tilskud. 

Få en professionel bestyrelse eller et advisory board
Du kan vælge mellem to pakker.
Pakke 1 (afklaring): Du kan søge om op til 50.000 kr. og du får 50% i tilskud. 
Pakke 2 (opstart og udvikling): Du kan søge om op til 50.000 kr. og du får 50% i tilskud. 

Salgsmodning af din virksomhed (ejerskifte)
Du kan søge om op til 100.000 kr. og du får 50% i tilskud. 

Strategi og forretningsmæssig sparring
Du kan vælge mellem to pakker. 
Pakke 1 (strategi & organisationsudvikling): Du kan søge om op til 80.000 kr. og du får 50 % tilskud.  
Pakke 2 (forretningsmæssig sparring): Du kan søge om op til 100.000 kr. og du får 50 % tilskud. 

Om tilskuddene i dette program

• Du må kun have et forløb i gang på samme tid, men du må gerne have flere forløb i forlængelse af hinanden.
• Tilskuddet for alle ansøgningerne tilsammen må ikke overstige 150.000 kr. ekskl. moms over en tidsperiode på 2 år (med undtagelse af tilskuddet "Medarbejderejede virksomheder").
• Tilskudsforløbet skal kunne gennemføres inden for 8 måneder.
• Der gives ikke tilskud til aktiviteter, som er en del af virksomhedens drift. Der gives heller ikke tilskud til udgifter såsom lokaleleje, kørsel, forplejning etc. 
• Aktiviteterne skal føre til en udviklingsplan, der efterfølgende implementeres i virksomheden. 

Ansøgningsrunder i 2026

*Der kan opstå tilfælde, hvor det vurderes, at størrelsen af puljerne kan blive ændret. 

Din ansøgning bliver vurderet ud fra to kriterier: 

1. Formålet med det ansøgte projekt og det forretningsmæssige potentiale ift. virksomhedens behov

Formålet med det ansøgte projekt og det forretningsmæssige potentiale vurderes ift. virksomhedens behov og hvorvidt en tildeling fra virksomhedsudviklingsprogrammet reelt vil have en afgørende betydning for den pågældende virksomheds professionalisering og udvikling, herunder succesfuldt ejerskifte. I praksis vil det sige sandsynliggørelse af din virksomheds behov for deltagelse i forløbet og de forretningsmæssige perspektiver, som tilskuddet forventes at forbedre i virksomhedens forretningsmodel og værdiskabelse på kort og lang sigt.  

2. Virksomhedens organisatoriske og økonomiske kapacitet

Virksomhedens organisatoriske og økonomiske kapacitet vurderes ift., hvorvidt virksomheden har en kompetent ledelse, der kan engagere sig i opgaven (f.eks. formel ledelsesstruktur, uddannelse, anciennitet, brancheerfaring mv.), har en kompetent bestyrelse og/eller adgang til og strategisk sparring med Advisory Board, ledernetværk eller lign., har erfaring med/er modtagelig for input fra eksterne videns kilder. På samme vis vurderes ansøgeren ift. kapaciteten til at realisere økonomiske målsætninger. 

Du skal igennem en række trin i forbindelse med din ansøgning frem til, at du må påbegynde dit forløb med rådgiveren.  

1. Ansøgning indsendes via ansøgningssystemet.
2. Der laves en screening af ansøgningen ift. om den opfylder kriterierne for at søge puljen.
3. Du modtager et tilsagn eller afslag på baggrund af vurdering af ansøgningen når runden er lukket.
4. Du får tilsendt og underskriver tilsagnskontrakten. Tilsagnsbeløbet svarer til det valgte budget. Du har nu 8 måneder til at færdiggøre dit forløb. Inden for de første 8 uger skal du have gennemført din markedsafsøgning. Forløbet med rådgiver må først starte, når markedsafsøgningen er udfyldt.
5. Du skal nu lave din markedsafsøgning, hvor du finder den rådgiver, du ønsker at bruge i dit forløb. Indtast kun den valgte rådgiver. Husk at du kun har tilsagn på det valgte budgetbeløb. 
6. Når markedsafsøgningen er indsendt, vil du modtage en bekræftelse, og du kan nu gå i gang med dit forløb med valgte rådgiver.

Du skal udfylde en ansøgning via ansøgningssystemet.

Du kan med fordel have følgende klar:  

• Virksomhedsbeskrivelse, herunder beskrivelse af virksomhedens organisatoriske og økonomiske kapacitet
• Oplysninger om virksomhedens økonomiske nøgletal mv.
• Beskrivelse af projektet I ønsker at søge støtte til (ikke relevant, hvis I søger en rådgiverpakke)
• Redegør for forventningerne til udbyttet af rådgiverforløbet

Husk: 

• MitID
• Hav oplysninger klar om, hvilke tilskud virksomheden tidligere har modtaget fra fx udviklingsprogrammer for de seneste 3 år (de minimis)  

Når ansøgning er udfyldt og indsendt, modtager du en kvitteringsmail.

Det er en god idé at kontakte dit lokale Erhvervshus, inden du begynder ansøgningen.

Der forventes mange ansøgninger, og kun de bedste får tilsagn, så forbered gerne din ansøgning.

Der gives svar, når ansøgningsrunden er lukket. Der må forventes at gå 1-2 uger fra puljen lukker, til du modtager dit svar. 

Din startdato sættes til den dato tilsagnet udstedes. Din slutdato er 8 måneder fra tilsagnet udstedes.

Der er begrænsede muligheder for forlængelse af tilsagnet, det anbefales derfor, at ansøgningen først indsendes, når der er tid til at afholde forløbet.

Ja, men opgaven skal ligge inden for rammerne af det, der gives støtte til og de formelle ansøgningskriterier skal være overholdt.

Det anbefales at søge vejledning i dit lokale erhvervshus, hvor du kan få hjælp til afklaring af behov og opgave.

Ja, det kan du godt, hvis der er tale om en ny opgave. Du kan dog samlet set max. få 50% af 300.000 kr. i tilskud, dvs. i alt max. 150.000 kr. i støtte. 

Det er ikke muligt at medfinansiere med timer. Medfinansieringen er udelukkende kontant. Det er i første omgang virksomheden selv, der betaler den fulde faktura fra rådgiverforløbet.

Tilskuddet gives i henhold til de minimis-forordningen, der tillader statsstøtte. Den samlede de minimis-støtte modtaget fra offentlige myndigheder må ikke overstige 300.000 euro, svarende til ca. 2,2 mio. kr. over en periode på tre løbende regnskabsår. 

Du skal nu påbegynde din markedsafsøgning og indhente tilbud.

Når du har fået dit tilsagn, skal du gå i gang med din markedsafsøgning. Det er et krav fra EU, at du skal lave en markedsafsøgning, hvor du undersøger markedsprisen og overvejer tilbuddet ift. pris, kvalitet og ydelse. Det betyder ikke, at du skal vælge den laveste pris, men at du skal kunne redegøre for dit valg. Da det er offentlige midler du bruger, skal du således kunne redegøre for, hvordan din markedsafsøgningsproces har været.

Du kan lave din markedsafsøgning ved at indhente tilbud, sammenligne priser fra hjemmesider, telefonisk, annoncere efter tilbud på egen eller anden hjemmeside eller sammenligne rådgivere fra rådgiverdatabasen.

Dine udvælgelseskriterier kan fx. være pris, erfaring med opgaven, kendskab til din type af virksomhed, referencer, etc.  

Når du har markedsafsøgt opgaven, skal du i ansøgningssystemet redegøre for den valgte markedsafsøgningsmetode ved at sætte kryds ved den eller de metoder, der passer bedst på din proces. Herefter indtaster du den valgte rådgivers oplysninger og indsender.

Ved ønske fra revisionen, vil det være dit ansvar at bevise og beskrive, hvordan markedsafsøgningen er foretaget. Vi anbefaler derfor, at du gemmer markedsafsøgningen, og at der laves skriftlige referater af telefonsamtalen.

Når rådgiverforløbet er afsluttet, er det muligt at anmode om udbetaling af tilskuddet ved at gøre følgende i ansøgningssystemet:    

1. Log på ansøgningssystemet og gå til fanen “Udbetaling”
2. Udfyld udbetalingsanmodningen
3. Upload den færdige udviklingsplan, som er godkendt af dit Erhvervshus
4. Upload kopi af betalte fakturaer, som indeholder:
5. Angivelse af tidsperiode
6. Detaljeret beskrivelse af aktiviteterne i overensstemmelse med det afgivne tilbud
7. Uploade kopi af betalingskvittering, hvor både betalingsdato og afsenders og modtagers kontonummer fremgår
8. Sikre at der er relevant tidsregistrering for de fakturerede timer. Det kan fremgå enten af faktura eller kan uploades separat som "Anden dokumentation"
9. Besvare evalueringen

Det er i første omgang virksomheden selv, der betaler den fulde faktura fra rådgiverforløbet. Senest 14 dage efter forløbets afslutning (slutdato på tilsagn), sender du din færdige udviklingsplan samt en udbetalingsanmodning til godkendelse hos Erhvervshuset. Tilskuddet udbetales inden for 30 dage efter indsendt anmodningen - Vær dog opmærksom på, om vi henvender os til dig omkring manglende dokumentation. Udbetalingen sker ud fra godkendt dokumentation, husk derfor at du først bør indsende din anmodning, når du har alt dokumentation på plads.